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Sinais de Um Culto 1 de 3: Dez sinais de um líder/grupo potencialmente perigoso

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Esta tradução é um complemento do meu post “Sobre Homenzinhos Verdes e Utopias”. São 3 listas par você identificar quando um grupo ou líder é potencialmente perigoso, no sentido de ser um culto, quando alguém pode estar fazendo parte de um culto, e quando uma organização/líder é segura. São de autoria de Rick Ross, do Cult Education Institute. A ilustração é do filme Village of The Damned.

Você pode ou não concordar com as coisas que eu tenho escrito até agora. Eu não me envergonho de emitir a minha opinião. Mas neste post eu não quero fazer você pensar como eu. Eu quero que você fique atento a quem quer impedir que você pense por si mesmo.

“Grupos ou líderes potencialmente perigosos parecem
muito gentis a princípio, eles vão atrás de pessoas vulneráveis que estão
procurando por respostas, sozinhas, o que você chamaria ‘pessoas normais’. Eles
são muito bons no que fazem e podem fazer as pessoas acreditarem em qualquer
coisa. Você pode pensar que você jamais cairia nessa, mas não aposte nisso.”

– Margaret Singer, Ph.D.

Dez sinais de um grupo/líder potencialmente
perigoso

  1. Absoluto autoritarismo sem prestação
        de contas significativa.
  2. Nenhuma tolerância a perguntas ou investigação
        crítica.
  3. Nenhuma divulgação
        financeira com respeito a orçamento ou gastos, tais quais declaração
        financeira auditada independentemente.
  4. Medo irracional sobre o
        mundo exterior, tais como uma catástrofe iminente, conspirações malignas e
        perseguições.
  5. Não há razão legítima para
        sair, ex-seguidores estão sempre errados em terem saído, negativos ou até
        maus.
  6. Ex-membros frequentemente
        relatam as mesmas histórias de abuso e refletem um padrão similar de
        queixas.
  7. Há gravações, livros,
        artigos de notícias ou programas de televisão que documentam abusos do
        grupo/líder.
  8. Seguidores sentem que jamais
        podem ser “bons o bastante”.
  9. O grupo/líder está sempre
        certo.
  10. O grupo/líder é o meio
        exclusivo de saber a “verdade” ou receber validação, nenhum outro processo
        de descoberta é realmente aceitável ou crível.
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Sinais de Um Culto 2 de 3: Dez sinais de alerta de pessoas envolvidas com um grupo/líder potencialmente perigoso

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Esta tradução é um complemento do meu post “Sobre Homenzinhos Verdes e
Utopias”. São 3 listas par você identificar quando um grupo ou líder é
potencialmente perigoso, no sentido de ser um culto, quando alguém pode
estar fazendo parte de um culto, e quando uma organização/líder é
segura. São de autoria de Rick Ross, do Cult Education Institute.
A ilustração é do filme Village of The Damned.

Você
pode ou não concordar com as coisas que eu tenho escrito até agora. Eu
não me envergonho de emitir a minha opinião. Mas neste post eu não quero
fazer você pensar como eu. Eu quero que você fique atento a quem quer impedir que você pense por si mesmo.

“Grupos ou líderes potencialmente não-seguros ‘parecem
muito gentis a princípio, eles vão atrás de pessoas vulneráveis que estão
procurando por respostas, sozinhas, o que você chamaria ‘pessoas normais’. Eles
são muito bons no que fazem e podem fazer as pessoas acreditarem em qualquer
coisa. Você pode pensar que você jamais cairia nessa, mas não aposte nisso.”

– Margaret Singer, Ph.D.

Dez sinais de alerta de pessoas
envolvidas com um grupo/líder potencialmente perigoso

  1. Extrema obsessividade em respeito
        ao grupo/líder resultando na exclusão de toda consideração prática.
  2. Identidade individual, o
        grupo, o líder e/ou Deus como categorias de existências distintas e
        separadas tornam-se cada vez mais indistintas.
  3. Cada vez que o grupo/líder é
        criticado ou questionado, isto é caracterizado como “perseguição”.
  4. Maneirismos e conversação atipicamente
        forçados e aparentemente programados, clonagem do grupo/líder em comportamento pessoal.
  5. Dependência do grupo/líder para
        solução de problemas, soluções e definições sem pensamento reflexivo
        significativo. Uma aparente inabilidade de pensar independentemente ou analisar
        situações sem envolvimento do grupo/líder.
  6. Hiperatividade centrada na
        agenda do grupo/líder, que parece sobrepor quaisquer objetivos pessoais ou
        interesses individuais.
  7. Dramática perda de
        espontaneidade e senso de humor.
  8. Crescente isolamento da
        família e velhos amigos a não ser que eles demonstrem interesse no
        grupo/líder.
  9. Qualquer coisa que o
        grupo/líder faça pode ser justificada não importa quão dura ou danosa.
  10. Ex-seguidores são quando
        muito considerados negativos, ou quando pior, negativos ou ainda maus e
        sob más-influências. Eles não podem ser confiados e contato pessoal é
        evitado.
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Sinais de Um Culto 3/3: Dez sinais de um grupo/líder seguro (não é um culto)

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Esta tradução é um complemento do meu post “Sobre Homenzinhos Verdes e
Utopias”. São 3 listas par você identificar quando um grupo ou líder é
potencialmente perigoso, no sentido de ser um culto, quando alguém pode
estar fazendo parte de um culto, e quando uma organização/líder é
segura. São de autoria de Rick Ross, do Cult Education Institute.
A ilustração é do filme Village of The Damned.

Você
pode ou não concordar com as coisas que eu tenho escrito até agora. Eu
não me envergonho de emitir a minha opinião. Mas neste post eu não quero
fazer você pensar como eu. Eu quero que você fique atento a quem quer impedir que você pense por si mesmo.

“Grupos ou líderes potencialmente perigosos parecem
muito gentis a princípio, eles vão atrás de pessoas vulneráveis que estão
procurando por respostas, sozinhas, o que você chamaria ‘pessoas normais’. Eles
são muito bons no que fazem e podem fazer as pessoas acreditarem em qualquer
coisa. Você pode pensar que você jamais cairia nessa, mas não aposte nisso.”

– Margaret Singer, Ph.D.

Dez sinais de um grupo/líder seguro

  1. Um grupo/líder seguro
        responderá suas questões sem julgar e sem ser punitivo.
  2. Um grupo/líder seguro
        revelará informações tais como finanças e frequentemente oferecerá uma
        declaração financeira auditada independentemente sobre orçamento e gastos.
        Grupos e líderes seguros te dirão mais do que você quer saber.
  3. Um grupo/líder seguro é
        frequentemente democrático, compartilhando a tomada de decisões e
        encorajando prestação de contas e fiscalização.
  4. Um grupo/líder seguro pode
        ter ex-seguidores descontentes, mas não irá vilificar, excomungar ou
        proibir outros de se associarem com eles.
  5. Um grupo/líder seguro não
        terá uma trilha de gravações, livros, artigos e declarações extremamente
        negativas sobre eles.
  6. Um grupo/líder seguro
        encorajará comunicação com a família, interações com a comunidade e
        amizades existentes e não se sentirá ameaçado.
  7. Um grupo/líder seguro
        reconhecerá fronteiras razoáveis e limitações quando lidando com outros.
  8. Um grupo/líder seguro
        encorajará pensamento crítico, autonomia individual e sentimentos de autoestima.
  9. Um grupo/líder seguro
        admitirá falhas e erros e aceitará crítica construtiva e conselhos.
  10. Um grupo/líder seguro não
        será a única fonte de conhecimento e aprendizado excluindo todo mundo
        mais, mas valorizará diálogo e livre troca de ideias.

Não teria sido honesto da minha parte não incluir esta última lista na série. Mas fica a advertência de que muitos cultos podem parecer seguros a princípio, mas mudarem depois que você entra, ou conforme ganham tamanho.

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